Als anerkannte Begleitungsperson unterstütze ich deine persönliche Entwicklung
Dieses Angebot gilt für Kandidaten der eidgenössischen Fachprüfung “Betrieblicher Mentor” oder “Betriebliche Mentorin”. Als anerkannte Begleitungsperson gestalte ich diese Reflexionssitzungen einerseits bei einer Ausbildungsinstitution, sie können aber auch im Einzelsetting bei Coaching Gächter besucht werden.
Inhalt der Reflexionssitzungen
Das Erlernen von Coachingtools, Gesprächskompetenzen, Methoden, Kommunikationswerkzeugen, psychologischen Grundlagen, etc. ist aus meiner Sicht nur ein Teil der Ausbildung zum betrieblichen Mentor oder zur betrieblichen Mentorin. Die Inhalte dazu werden je nach Ausbildungsinstitution unterschiedlich vermittelt und die Kandidaten erschliessen sich weiteres Wissen aus Büchern oder im Internet. Dadurch wird ihre Fach- und Methodenkompetenz erweitert.
Der andere und meines Erachtens viel wichtigere Teil ist die persönliche Entwicklung durch ständige Auseinandersetzung und Reflexion der Selbst- und Sozialkompetenzen. Dies soll in den Reflexionssitzungen gefordert, gefördert, begleitet und gefeiert werden.
Meine persönliche Motivation als Begleitungsperson für die Reflexionssitzungen
Ich persönlich habe auf meinem Weg vor allem in Intervisionen, in den Reflexionssitzungen und im Austausch mit anderen Fachpersonen neue Erkenntnisse gewonnen, Stolperseine aus dem Weg geräumt und mutig neue Schritte gewagt. Daher investiere ich mich mit viel Freude und Engagement in den Feinschliff zukünftiger betrieblicher Mentoren und betrieblicher Mentorinnen.
Als anerkannte Begleitungsperson gestalte ich diese Reflexionssitzungen einerseits bei einer Ausbildungsinstitution, sie können aber auch im Einzelsetting bei Coaching Gächter besucht werden.
Du darfst dich sowohl als Einzelperson, aber auch als Verantwortliche/r einer Ausbildungsstätte gerne bei mir melden.
Anerkennung
Am 15.09.2022 wurde mir die Anerkennung als Begleitungsperson durch Sonja Kupferschmid, Präsidentin der Prüfungskommission, erteilt.
Stimmen meiner Kandidaten:
Conny ist sehr empathisch und hat die Stärke mit viel Verständnis auf das Gegenüber einzugehen.
Im Coachingprozess mit Conny lernte ich meine alten Muster kennen und schaffte es, trotzdem das Beste aus mir rauszuholen – sowie den eidg. Fachausweis “Betrieblicher Mentor” zu erlangen.